育休も有給に、人材確保へ制度整備（NIKKEI NET） 企業が育児休業を有給にする動きが広がっている。東京海上日動火災保険と第一生命保険は今月から導入、ＩＮＡＸも9月に有給の制度を始めた。今まで意識していなかったけど、 育休って有給じゃなかったのか・・・ 育休取ってる間は給料はどうしていたんだろう？ てっきり有給扱いだと思っていたから 意外な事実にちょっとビックリ
ウチの会社はどうなんだろう？
ちょっと調べてみよう
育休も有給に
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2008年7月
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うちは、病欠と同じ社会保険で２週間以上休むと、６割だっけな。貰えたと思う。
けど、支払いが遅いから。。。
有給になってくれた方がうれしいね。